蓝朋友的“橙”才之路｜这场集训让班长骨干如虎添翼

黔西南

消防

蓝朋友的“橙”才之路

(资料图)

班长骨干培训工作纪实

黔西南州消防救援支队

为进一步加强消防员骨干人才队伍建设，有效发挥职能作用，不断激发队伍活力，6月14日至7月5日，黔西南州消防救援支队分批次开展班长骨干培训，努力提高班长骨干的“三能”、“四会”，着力培养一批“素质过硬、能管会教、工作积极、思路清晰”的合格班长骨干。

01

党委统领锚定前进方向

班长骨干培训班开训动员会

支队党委高度重视此次培训工作，提前谋划、精心部署，对工作方针、组训方法、后勤保障及安全管理等方面提出具体要求，抽调优秀带训骨干全程参训指导、跟踪管理，力争“办早、办好、办出成效”。

支队领导检查指导培训班工作

培训期间，支队党委委员多次深入培训班看望慰问参训人员，检查指导工作开展，鼓舞士气，举旗定向，为培训工作的顺利推进提供了明确指引和有力支撑。

02

开拓创新谋求培训实效

规范基层队站内务设置

此次培训紧贴队伍实际，采用量化考评制与模块化管理相结合的全新管理模式，模拟培训班为基层队站，以区队、班级为单位精细化落实各项管理规定。培训期间，参训人员坚持每日坚持30分钟读书会、观看新闻联播，召开班务会现场会、岗哨交接程序规范、基层队站精细化管理示范教学等队站基础工作制度，从细微抓起，确保传统不丢，推动此次培训工作取得新发展、实现新突破。

每日30分钟读书会

每日观看新闻联播

基层队站精细化管理示范教学

班务会规范现场会

岗哨交接程序规范

03

目标导向定制培训课程

消防设施操作培训

在基础通用科目的基础上，针对不同参训群体细化延展培训科目，紧紧围绕基层最急需、最基础、最实用的能力素质开展培训。

绳索救援应用技术培训

水域救援安全培训

消防通信培训

作战训练安全授课

安全员业务培训

危化品泄露事故处置培训

真烟真火训练

针对班长骨干人员基层“桥梁”作用，开展基层队伍管理重要课题座谈研讨，通过“讲、做、教、纠”的教学方式积极推动骨干队伍担当意识和履职能力双线并进、同步提升。

队伍管理教育专题授课

如何高效履行管理岗位骨干职责授课

队伍管理常见问题及解决措施研讨会

消防员上讲堂

04

聚焦实战锤炼过硬本领

队列训练

培训班围绕“组训、管理、指挥”三个能力建设，坚持使用理论与实践结合的教学方式，秉持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，重点在组训程序和指挥能力上开展教学，开展了队列组织指挥、装备“五知一能”训练、各类活动组织程序等科目，强化学员会讲、会做、会教、会开展工作的能力，奋力达到班长骨干能组织执勤、能组织训练、能管理队伍的预期目标。

单个人员队列动作“四会”教学

装备训练组织与教学

体能训练组训授课

下一步，黔西南州消防救援支队将继续推进班长骨干培训等人才培养工程系列举措，切实培养一支“作风纪律过硬、业务理论精通、工作基础扎实、理论实践兼备”的高素质消防员队伍，持续提升队伍管理建设水平和实战打赢能力，为圆满完成各项中心任务奠定坚实人才队伍基础。

END

作者：张威 徐贵斌

制作：黔西南消防

编辑：余兴雪